Sisеemul informatic de evidenta si analiza activitate a personalului(S.I. "Resurse Umane") este parte componenta a Sistemului Informational de Stat al Republicii Moldova in conformitatea cu Strategia Nationala de edificare a societatii informationale - "Moldova electronica".
Ssitemul informatic "Resurse umane" tine de realizarea, in cadrul institutiilor(intreprindelor) si/sau subdiviziunilor, a functiilor:
• inregistrarea si evidenta personalului;
• controlul si analiza calitativa (la "data" sau pentru "perioada") a completarii schemei de personal;
• evidenta si analiza: forme de angajare si modalitati de obtinere a posturilor de munca;
• evidenta si analiza: virsta; sex; studii si cunostinte; origine si stare sociala; stagiu de munca; etc;
• evidenta, control si analiza: deplasari, concedii;
• analiza distribuirii fondului de munca: timp efectiv de munca, deplasari; concedii(cu specificarea tipurilor);
• evidenta si analiza concedierii, inclusiv motivatii;
• perfectarea si vizualizarea/imprimarea listelor de personal: angajari; concedieri; deplasari; concedii; intervale de virsta; sex; studii; titluri si grade stiintifice; starea familiara; studii; etc;
• selectarea datelor refiritor la angajati conform criteriilor stabilite, perfectarea documentelor respective.